Thomas Frenning

Många entreprenörer upplever osäkerhet när man startar sitt företag. I år slog pandemin till och har gjort resan svårare för både nya och redan existerande företagare. Då är det en stor tillgång och trygghet att ha en mentor vid sin sida som lyssnar, som ställer de rätta frågorna och som ger nya perspektiv, och gör det lättare att hitta nya lösningar och mildra oron. Någon som gjort resan som företagare själv. Möt Thomas Frenning, en av våra fantastiska mentorer i vårt mentorprogram.

Thomas, du är mentor hos Nyföretagarcentrum – Skåne Nordväst sedan 2011, vad gör du till vardags?

“Jag har arbetat med försäljning i olika konstellationer och branscher. De senaste åren i kombination och parallellt med ledarskap och marknadskommunikation. I Fortitudo hjälper jag företag och organisationer med försäljning och att skapa växkraft. Men jag är också delaktig i förändringsprocesser, på både organisations och individnivå, både i stora och små företag.

Vad är det som gör att du vill vara mentor varje år?

“Det är oerhört givande att få bidra med sin kunskap och erfarenhet och hjälpa en ny företagare i deras resa. Men det är också väldigt utvecklande för mig själv. Jag lär av mina olika adepter, av deras personligheter och branscher likväl som jag lär mig utav andra som finns med i nätverket med adepter och mentorer i programmet.

Att vara mentor blir en möjlighet att lära sig massor. Att inspireras av andra men också att hjälpa till och göra skillnad på riktigt! Vara en delaktig isamhällsutvecklingen är ett privilegium. Men tänk på att det är adepten som bestämmer färdriktningen. Du ska vara en god lyssnare och ställa de där frågorna som tar adepten i rätt riktning.”

Varför skall man bli adept i mentorprogrammet?

“Vi vet att överlevnaden hos företag som varit med i mentorprogrammet är 87% efter år tre. Hur häftigt är inte det! Och varför tacka nej till möjligheten att få råd, tips och hjälp helt gratis från någon som redan gjort resan. Men, alla potentiella adepter: ta vara på året! Var väl förberedd och ha ett klart mål med vad du vill uppnå med ditt år.”

Detta året blev ju lite annorlunda pga COVID-19. Hur har det funkat med mentorskapet i Coronatider?

” I mycket “business as usual”. Vi har haft fysiska möten med med avstånd, och självklart med armbågshälsningar. Inga kramar längre. Däremot så har mentorskapet under våren handlat mycket om personlig utveckling eftersom mycket av adeptens aktiviteter blivit avbokade eller framflyttade likväl hur man kan upprätthålla kontakt med kundbas och marknad, då främst på sociala medier. Mycket diskussioner kring hur digitala möten och aktiviteter kan göras på bästa sätt.”

Vad är ditt bästa råd till krisande entreprenörer nu i Corona-tider?

“Förändringsprocesser har blivit ett normaltillstånd, framförallt under Coronakrisen. Allt som inte utvecklas kommer på sikt att avvecklas. Här gäller det att verkligen ta vara på och utnyttja sina resurser, både interna och externa. Med interna menar jag den personliga potentialen, egenskaper och attityder. Och externa kan vara sådant som ditt nätverk, vänner och familj. Men du måste kunna skapa förutsättningar för förändring och innovation. Och att bli bättre på sälj, ALLA bör bli bättre på sälj. Träna, träna och åter träna!

Slutligen, har du ett sista ord på vägen?

Mentorskap är en fantastisk möjlighet för adepter likväl som mentorer. Ta chansen om du får den!